天津文升建筑工程有限公司

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社会责任

  文升服务社会、创造文化、提供就业机会、把高质量的产品和服务以最低的价格提供给消费者。这是公司的目标,也可以说是公司的使命。公司从管理层到普通员工都要形成这样的责任感,企业最终一定会有大的发展。文升以服务社会、造福人类、改变生活之类的崇高使命作为自己企业文化的核心,不仅仅是谋取自身利益最大化的经济体,企业作为社会的细胞体,还是社会整体财富积累、社会文明进步、环境可持续发展的重要推动者。公司发展过程中,会充分考虑经济、社会、环境这三重底线,对员工、消费者、供应商、环境等负责。企业关心员工成长、对消费者权益负责、关注环境保护、救助社会中需要关心的群体。

  文升责任感并不仅仅是企业的事情,企业的所有事情最终都要落实到每个员工身上。使命感是员工前进的永恒动力。即使是一份非常普通的工作,也是社会运转所不能缺少的一环。一个团队的伟大并不是由于团队某些成员的伟大,而是他们作为一个集体的伟大。当这个团队所取得的成就让人产生敬佩之心时,团队的每一个成员都会在心中形成荣誉感,以团队为荣,以自己是这个团队的一员而自豪。同时,这种荣誉感又形成了强烈的责任感,促使团队的成员用实际行动去维护团队的荣誉和尊严。

  中国有句古话:“天下兴亡,匹夫有责。”这句话讲的就是每个人都应该对国家和社会有一种责任感。作为社会的一员,所有的行为都要对社会和国家负责,这是做人最起码的准则。同时,一个人还要对自己负责,对家庭负责,对工作负责,对企业负责,对社会负责,最终企业也要对社会负责,从而形成企业的社会责任感。

      21世纪靠的是团队。一个优秀的团队,才能取得成功。每项工作必须要有组织、有计划、明确分工、互相协调。个人只是团队中的一员,个人要想取得大的成就,必须依靠团队的力量。当一个员工把自己的人生目标和企业团队联系在一起时,团队才能超越个人的局限,发挥集体的协同作用,进而产生1+1>2的效果。唤起企业员工的工作热情和团队精神,以达到企业的既定目标,实现企业的社会责任感。

  文升会努力担起社会责任,为广大顾客提供品质优良的产品,为提高产品服务的可靠性而努力,为提升用户的生活品质服务,为员工实现人生价值搭建可靠的平台。

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